Bachelor Gestion des Ressources Humaines

Titre RNCP de niveau 6

Ton projet prend vie !

Objectifs de la formation

Le Bachelor Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de permettre aux apprenants de :

Diagnostiquer une stratégie

Organiser un projet et une équipe

Concevoir un projet RH

Piloter des actions RH et ADP

  • Piloter un projet selon sa spécialisation

Les essentiels de la formation

Prérequis

1e année : Bac obtenu
2e année : Bac +1 validé
3e année : Bac +2 validé

Durée et rythme de la formation

B1 : 3 ans - 1 jour / 4 jours + 6 semaines temps plein
B2 : 2 ans - 1 jour / 4 jours + 5 semaines temps plein
B3 : 1 an - 1 jour / 4 jours + 3 semaines temps plein

Modalités de candidature

- Inscription et passage du test d'admission.

- Délibération sur la candidature par l'équipe pédagogique

- Finalisation du dossier d'inscription

 
Les délais de réponse au dossier d'admission sont de 48h, en jours ouvrés. 
Les inscriptions pour la rentrée 2023 seront clôturées le 31 octobre 2023. 
 
Passerelles : PEM propose des passerelles entre filières, selon la cohérence du projet de l'apprenant.
 
Equivalences : dans une filière, un étudiant ayant obtenu un niveau reconnu par un diplôme ou un relevé de notes annuel, peut postuler au niveau supérieur de l'année de préparation à la certification. Son dossier sera étudié par le comité pédagogique qui seul prendra la décision de son admission. 
Financement

La formation est de 8990€.
Nos formations sont éligibles à la prise en charge
par les OPCO.

Programme du bachelor

le mot de la pédagogie

Notre volonté : accompagner les étudiants vers la réussite en favorisant une pédagogie créative, collaborative et ouverte sur le monde, avec le soutien d'experts reconnus dans leur secteur.

Les temps forts

Learning Expedition

Le séminaire pédagogique by PEM.

Smart'Up Week

Une semaine dédiée à la création de projets innovants.

Bureau des étudiants

Le BDE Eagles organise des événements réguliers et fait vivre le campus PEM toute l'année.

Les débouchés

Le Bachelor Gestion des Ressources Humaines permet d’exercer des fonctions telles que :

  • Chargé(e) de recrutement
  • Gestionnaire, chargé(e) RH
  • Gestionnaire SIRH
  • Chargé(e) de projet RSE
  • Chargé(e) d’études RH
  • Assistant(e) formation

Poursuites d'études

Devenez expert de votre formation/secteur en poursuivant votre cursus en Mastère Management Stratégique des Ressources Humaines.

Informations complémentaires

Blocs de compétences

- Conduire une politique RH 
- Gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel
- Développer des projets RH


Obtention de la certification : 
Chaque bloc permet d'obtenir des crédits, à l'issue de chaque année l'apprenant doit obtenir 60 crédit pour valider son niveau.

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Modalités d'évaluation

• Pédagogie innovante • Cours en présentiel sur un rythme alterné
• 100% en mode projet organisé selon le référentiel de certification
• Contrôle continu, partiels.
• Dossier projet, rapport d’activité, livret d’employabilité, livret de compétences.
• Smart Up Week
• Séminaire pédagogique
• Conférences
• Epreuves certifiantes
• Examens nationaux : dossier professionnel
• Grand oral

VAE

Par voie de la VAE : au minimum 1 année d'expérience en ressources humaines + validation du livret 1.Cette formation est sous convention RNCP avec Formatives.

Accessibilité

La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi. Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.

Certification

Chargé de gestion sociale et projet RSE, Titre certifié de niveau 6, codes 
NSF 315n et 315r, enregistré au RNCP le 2/03/2020, délivré par FORMATIVES.  formatives.fr

Taux de réussite

91% : chiffres 2021-2022

Contact

Vincent Semat
Responsable de scolarité

01 84 78 24 78
vincent.pedagogie@paris-em.fr

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